BRAUN Olivier
Après une dizaine d'années de pratiques commerciales et de gestion de centre de profit auprès de la branche industrie et distribution de Saint-Gobain, Olivier Braun s'est tourné vers la formation professionnelle de managers en entreprise et formé des étudiants dans mes trois domaines de compétence: marketing, management et ressources humaines.
Le travail doctoral l'a conduit à s'intéresser aux comportements socialement responsables des salariés du secteur de l'intérim. L'étude des croyances des salariés en situation de recrutement ou de formation, par exemple, a mis en évidence certains déterminants à l'origine des pratiques discriminantes des salariés.
Ses domaines de recherche concernent le contrat psychologique et les comportements socialement responsables. Il est également très attiré par le domaine du management de la force de vente et du comportement du consommateur.
Dipl么mes et formations
Postes
Cours enseign茅s
Int锚rets de Recherche
Publications
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BRAUN, O. – “LIDL : La croissance inach茅v茅e du g茅ant en Espagne” – 2024, Centrale de cas et de m茅dias p茅dagogique (CCMP), Paris, France
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BRAUN, O., P. REBIERE – “BOUYGUES et Dispositif PINEL : sur fond de crise 茅co-sanitaire, comment n茅gocier 脿 l’aide de ce levier fiscal ?” – 2021, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France
REBIERE, P., O. BRAUN – “NESPRESSO : Un management offensif pour d茅fendre son business model” – 2021, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France
BRAUN, O., P.REBIERE – “Tryba : R茅ussir une communication omnicanale au service du d茅veloppement de ses Concessions” – 2020, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France
REBIERE, P., O. BRAUN – “Decathlon : s茅duire une client猫le mondiale ? les le莽ons du leader mondial du sport” – 2020, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France
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BRAUN, O., “Human Resource Professionals as Change Agents of the Corporate Culture in Implementing CSR: An Operational Model of Empowerment” A.D.E.R.S.E. 2015, Strasbourg, France
BRAUN, O., C. HANSEN, “When is Social Responsibility a Myth and When is it Genuine Sustainable Development” dans 17th IAMB Conference, 2014, Br茅sil co-auteurs pr茅sent茅s
IMBS, P., O. BRAUN, “Comment la filiale d’une entreprise am茅ricaine implant茅e en France s’approprie -t-elle la politique R.S.E de la maison m猫re”, Gestion 2000, Novembre 2011, vol. 28, no. 5, pp. 15-30